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绿色飞机是一群充满激情的和专用的冠军种族股本朝着一个更公正的未来社区在加州和其他的颜色。
当你加入我们的团队,你加入一个强大的力量,应对当今的挑战,而建立一个更具包容性的经济适用于每个人。
职业生涯
你有对种族平等的热情吗?
如果是这样,我们在寻找像你这样的团队成员!
为了实现我们的愿景,我们庆祝和荣誉的独特专长,多样化的团队成员的贡献,和经验。随着我们的组织,我们要找专门的领导人帮助我们推动我们的使命。
员工推荐
“我深深地感谢我的团队并不问我放进一个盒子里。我可以显示为一个黑人混血女人拥有丰富的生活和工作的经验和独特的组合技能,知识,和增长的边缘,我的尊重。我的我是谁,这是罕见的在一个社会深受资本主义。”
维维安出台
项目经理对系统的改变”在Greenlining意味着政策的前沿发展人工智能的兴起等关键问题或应对气候变化。这是可能由于团队快速,灵活,支持新想法和给我们指导以确保我们总是定心颜色以及社区资源来帮助我们取得成功。”
Vinhcent勒
高级法律顾问科技股票“Greenlining为我开启了门,我不知道存在。各种各样的机会和接触给我结合组织的支持使我自信的主张。”
Hana Creger
高级项目经理气候股本空缺职位
高级主管气候股本
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项目经理数字策略
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项目经理对气候的适应能力
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Greenlining是一个机会均等的雇主,不歧视的基础上实际或感知到的种族,肤色,国籍,血统,性别、性别、性别认同、怀孕、分娩或相关医疗条件、宗教信仰、残疾、精神残疾、年龄、健康状况、婚姻状况、经验丰富的状态,性取向,遗传信息,性别表达、军事和资深地位,遗传信息或任何其他受联邦保护的特点,国家或地方法律。我们的管理团队致力于这一政策对招聘、雇佣、位置、推广、转让、培训、薪酬、福利、员工活动和一般治疗期间就业。