黛布拉Gore-Mann

总裁兼首席执行官

读生物

上周,我很荣幸地与几位公共和私营部门的能源和环境领导人一起演讲白宫电气化峰会.这次峰会由白宫科技政策办公室、气候政策办公室和清洁能源创新与实施办公室主办,召集了来自政府、工业界、学术界和利益相关者团体的能源和环境领导人,展示了包容性电气化的前所未有的机遇——从有害的化石燃料过渡到更清洁、更可持续的能源形式。

很明显,气候变化的影响在邻里之间或地区之间并不是均匀分布的。这些前线社区——通常是低收入社区和有色人种社区——承受了我们目前负面的、排外的环境和经济公共政策决定的冲击,这些决定是由联邦、州和地方政府实施的,并得到了私营部门的加强。

公平是我们实现社区需要的大胆目标和结果的最佳策略。作为唯一直接关注种族平等的峰会与会者之一,我强调了“绿线”的种族平等观点,即我们必须从受影响最大的群体开始,才能成功地应对气候变化,并在国家和全球范围内建立更可持续的系统。

换句话说,如果我们不在气候投资和行动中集中关注一线社区,我们将永远无法实现我们的全球气候和经济目标。它根本不会以应对我们面临的巨大挑战所必需的规模发生。

黛布拉·戈尔曼在白宫电气化峰会上的发言人小组

机会

此时此刻,我们正在见证联邦政府通过《两党基础设施法》和《减少通货膨胀法》应对气候变化的历史性投资和行动。加上私营部门在清洁能源系统和创新气候融资解决方案方面的重大投资,我们面临着一个千载难逢的机会,可以重新定义我们在这个星球上的未来。

在过去的三十年里,“绿线”直面了解决种族贫富差距的系统和结构,并使我们的工作多样化,以应对以前划红线的社区不断演变和复杂的气候变化性质。

我们利用数十年在社区以及与监管机构和立法者合作的经验,将我们经过测试的股权解决方案推广到全国受众。

  • 促进流动公平:2018年,绿线研究所发表了流动性公平框架该工具概述了如何在交通规划和决策中以自下而上、社区主导的方法为中心,以避免过去的许多有害错误。在交通公平框架发布的四年里,许多州和地方政府、运输机构和倡导者都利用它来提高社区在交通规划和决策过程中的需求和声音。以下是一些案例研究利用该框架制定切实满足社区需求的清洁交通方案的社区。
  • 迈向公平电动交通(TEEM)实践共同体:2020年,Greenlining和Forth成立了“迈向公平电动交通”实践社区它在全国各地的环境正义组织和传统环境组织之间建立了桥梁,以促进公平的电力运输。随着网络的建立以及从全国各地吸取的经验教训,我们正在制定一项全国性议程以及推动电力运输公平的政治动力。
  • 资助公平的电动汽车基础设施:电动汽车充电基础设施的资金突然涌入强调了蓬勃发展的绿色经济,以及有色人种社区创造世代财富的机会。政府的正义40倡议带来了重要的动力,但未能定义公平或提供达到正义40基准的操作策略。我们提供指导和例子关于各州如何公平地分配联邦资金,并将充电基础设施部署作为社区和经济发展战略。
  • 为社区气候行动释放私人资本:的新兴领域气候融资可以从私营部门(特别是金融业)释放出无与伦比的资源,以满足企业和社区为艰难未来做计划的资本需求。我们处理这项工作的方法之一是通过我们正在进行的谈判工作社区福利协议作为银行并购的一部分。例如,对于最近提议的美国银行和联合银行以及西部银行和蒙特利尔银行哈里斯的合并,绿线提出了建议,这些建议被纳入了与披露和脱碳相关的最终cba,并强调这些新机构应该做出强有力的承诺,投资于社区抵御能力。
  • 加强社区再投资法案:绿线研究所还与联邦一级的监管机构合作,以加强社区再投资法案这是民权时代的一项法律,它结束了划红线的歧视性做法,并要求银行对低收入社区进行再投资。更新CRA的建议包括对“备灾和气候恢复力”的新定义,并列出了将为社区提供有意义支持的合格投资。Greenlining已经提交了审查金融业对化石燃料投资的建议策略,以及将气候脆弱社区纳入CRA考试的潜在方法。

接下来是什么

我们有相互关联的问题,需要相互关联的解决方案。我们必须建立一个适用于所有社区的国家清洁能源经济。我们正在努力确保多种直接和有意义的利益,如增强的交通选择、就业、青年发展和对市政基础设施的投资都得到优先考虑。而且,我们需要公共和私营部门的大胆投资、周到的技术解决方案,以及所有利益攸关方致力于将公平纳入这一过程。

面对这一历史性机遇,领导人必须确保我们正在努力实现的未来是可持续的,而不仅仅是千篇一律。如果不关注公平问题,我们就永远无法实现我们的气候目标,实现这场危机所要求的全球范围内的共同经济繁荣。

“绿线”团队将继续与白宫和联邦层面的其他关键利益相关者合作,确保公平是他们气候变化努力的基础。我们共同努力,就能实现转型,不仅减少有害排放,而且还能让我们更接近我们社区更公平、更富足的未来。

黛布拉·戈尔-曼,总统绿线研究所首席执行官。跟着她走推特而且LinkedIn

黛布拉Gore-Mann

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